Déclinaison de la raison d’être, le projet d’établissement de Sciences Po Rennes a donné lieu à la signature d’un contrat de site avec le Ministère de l’Enseignement Supérieur. Tour d’horizon des priorités stratégiques pour les années à venir…
Parvenir à une recherche transdisciplinaire pour relever les défis des transitions
L’objectif de notre établissement est de devenir un catalyseur, au sein de l’Université de Rennes, des recherches et des politiques publiques :
- devenir un chef de file régional de la préparation aux concours d’une fonction publique en mutation.
- développer de façon importante la formation des élus.
- ouvrir la recherche à de nouvelles coopérations internationales autour des transitions.
- élargir nos effectifs à 1800 étudiants, à travers une extension de nos locaux à Rennes et des coopérations avec Nantes, Brest et Caen.
Transformer la pédagogie pour aider les apprenants à comprendre et agir dans un monde en transformation
- développer et encourager les recherches du laboratoire ARENES portant sur les enjeux des politiques publiques face aux défis énergdétiques, climatiques, environnementaux et sociétaux.
- créer une nouvelle chaire pluriisciplinaire avec l’Institut Agro Rennes-Angers sur les enjeux de l’alimentation.
- renforcer la structuration et le pilotage de la recherche.
- intégrer les enseignants-chercheurs au projet IRIS.
Transformer la pédagogie pour aider les apprenants à comprendre et agir dans un monde en transformation
Renforcer la culture scientifique des étudiants et continuer à développer le cycle de formation sur le climat.
Généraliser l’approche compétences, déployer de nouveaux modes d’apprentissages et d’enseignement, et accentuer la formation à et par la recherche.
Développer la formation professionnelle (VAE, formation des élus, formations courtes) et la rendre accessible.
Accélérer les actions de RSE pour changer notre école
Développer la « capacité d’agir » des étudiants et reconnaître et valoriser l’engagement étudiant à travers l’approche compétence.
Renforcer les dispositifs d’accueil et d’inclusion des étudiants français et internationaux.
Elargir et développer le Programme égalité des chances : objectif 850 élèves accompagnés du collège au lycée dont des lycées professionnels et agricoles du grand ouest.
Obtenir la labellisation DDRS.
Placer le long terme comme horizon de notre projet d’établissement
- Obtenir auprès de la tutelle un rattrapage des moyens humains et financiers par rapport aux autres IEP de taille comparable.
- Viser la certification ISO 9001 sur la qualité, renforcer les fonctions RH/Finance et développer le contrôle de gestion.
- Consolider les transitions numériques par l’élaboration d’un schéma dédié.
- Accroître les capacités immobilières à Rennes et à Caen pour accueillir 1800 étudiants, d’ici à 2027, et accroitre encore nos ressources propres.
