L’objectif de la formation est de donner aux nouveaux et nouvelles élu.es quelques clés essentielles pour prendre en main une politique culturelle et l’adapter à son territoire. Connaître les principes fondamentaux du fonctionnement de l’écosystème de la culture, les relations partenariales, les coopérations entre collectivités et l’Etat, savoir écouter et répondre aux attentes des habitant.es, les impliquer dans la fabrique de la vie culturelle locale, comprendre les spécificités des métiers de la culture, artistiques, techniques, administratifs, les parcours, tels sont les connaissances qui seront partagés avec les participants et qui doivent leur permettre de se sentir plus confiants face à leurs nouvelles responsabilités.
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Les compétences des collectivités et les acteurs des politiques culturelles.
- Le rôle des élus, les partenariats et les axes d'une politique culturelle territoriale.
- La co-construction d'un projet culturel de territoire.
- Les métiers, les statuts et l'écosystème professionnel de la culture.
- Le cadre juridique et les relations entre élus et acteurs culturels.
- Le fonctionnement des équipements et des projets culturels.
- Les interactions entre élus, professionnels, artistes et usagers.
- Études de cas, visites de terrain et retours d'expérience.
Les méthodes pédagogiques mobilisées au cours de la formation sont les suivantes :
- Apports théoriques et méthodologiques adaptés aux enjeux des participants
- Études de cas et analyses de situations concrètes
- Échanges d'expériences et partage de pratiques
- Mises en situation et exercices pratiques
- Temps d'échanges interactifs avec les intervenants
- Supports pédagogiques permettant de prolonger les acquis de la formation
- Approche favorisant la mise en application des connaissances dans les pratiques professionnelles
- Responsable de formation :
- Durée : 3 jours
- Lieu : Sciences Po Rennes
- Code DIFE : ELU0204