Offre de stage en management - Pilotage et mise en œuvre du Schéma directeur DDRS de Sciences Po Rennes

Sciences Po Rennes a élaboré en 2026 son premier Schéma directeur Développement durable et responsabilité sociétale (DDRS). Ce document définit les grandes orientations de l’établissement en matière de transition écologique et de responsabilité sociétale et s’accompagne d’objectifs et d’indicateurs destinés à permettre leur suivi dans le temps.  

L’enjeu est désormais de passer du schéma directeur à sa mise en œuvre opérationnelle : comment suivre les objectifs fixés, produire les indicateurs annoncés, organiser la collecte et la circulation des données et faire du schéma DDRS un véritable outil de pilotage transversal de l’établissement ?  

Cette réflexion intervient alors que Sciences Po Rennes s’inscrit dans la mise en place d’un système d’information décisionnel (SID) à l’échelle de l’Université de Rennes, qui offre de nouvelles possibilités d’exploitation et de croisement des données de gestion, notamment financières.  

Le ou la stagiaire travaillera au sein de la direction de Sciences Po Rennes, en lien étroit avec la Direction générale des services et la responsabilité DDRS de l’établissement, et en interaction avec les différents services concernés.  

Objectifs et missions

Le stage comportera une forte dimension d’analyse et de structuration, mais aussi un travail de terrain auprès des services de l’établissement.  

1. Réaliser un diagnostic de l’existant  

• Analyser les objectifs et indicateurs définis dans le Schéma directeur DDRS et identifier les données nécessaires à leur renseignement. 
• Cartographier les données déjà disponibles au sein de l’établissement, leurs sources, leurs modalités de production et les acteurs qui les détiennent.  
• Identifier, en lien avec les services, les indicateurs déjà renseignés, les données à construire et les éventuelles difficultés de collecte, de définition ou de fiabilisation.  
• Examiner les possibilités offertes par le système d’information décisionnel existant et son articulation avec les outils de gestion déjà utilisés par l’établissement.      

2. Construire un dispositif de pilotage DDRS  

• Proposer une architecture de suivi permettant de passer des orientations du schéma directeur à un tableau de bord de pilotage DDRS.  
• Travailler à la définition et à la formalisation des indicateurs : sources, périodicité, modalités de calcul, responsables de la donnée et modalités de mise à jour.  
• Identifier les services et acteurs à mobiliser pour produire, consolider, interpréter et suivre les données.  
• Réfléchir à l’articulation entre indicateurs environnementaux, sociaux et de gouvernance et les données de gestion existantes.  

3. Accompagner la mise en œuvre  

• Échanger avec les services concernés afin de comprendre les pratiques existantes et d’identifier les conditions concrètes d’appropriation du dispositif.  
• Contribuer à la définition des processus de collecte, de consolidation et de suivi des données.  
• Proposer des modalités de restitution et de bilan, notamment dans la perspective d’un bilan annuel de mise en œuvre du Schéma directeur DDRS.

Formation de niveau Master 2, notamment en management, contrôle de gestion, management public, RSE/DDRS, audit, systèmes d’information ou domaine proche, avec un stage long de six mois.  

Nous recherchons un profil ayant à la fois une bonne capacité d’analyse et de structuration, un intérêt pour les enjeux de transition écologique et une appétence pour les données et les outils de pilotage.  

Une connaissance des tableaux de bord, du contrôle de gestion, des systèmes d’information décisionnels ou de la data visualisation sera appréciée. Une première expérience de travail avec des organisations publiques ou des démarches RSE/DDRS constitue un atout, mais n’est pas indispensable.  

Au-delà des compétences techniques, le stage nécessite de bonnes qualités relationnelles, de l’autonomie et une capacité à travailler avec des interlocuteurs issus de métiers et de services différents.

• Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à myriam.ravalet@sciencespo-rennes.fr   
• Entretien de recrutement : première quinzaine de novembre 2026.